為筑牢企業(yè)合規(guī)經(jīng)營基石，護航高質(zhì)量發(fā)展征程，12月16日，遠東股份宜賓智能產(chǎn)業(yè)園特邀區(qū)企業(yè)服務(wù)中心副主任黃立華、區(qū)人社局勞動和社會保障權(quán)益維護中心主任李剛、企業(yè)待遇股股長李國梁、社會保險股長吳小菊開展以《企業(yè)合規(guī)用工及風(fēng)險防范實務(wù)培訓(xùn)》專項培訓(xùn)。此次培訓(xùn)聚焦工傷處置、勞動仲裁、勞動監(jiān)察等核心領(lǐng)域，以政策解讀與實務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合的方式，為企業(yè)搭建起高效的政策學(xué)習(xí)與風(fēng)險防控交流平臺。培訓(xùn)由遠東控股集團紀(jì)委委員、遠東股份高級合伙人、遠東電纜（宜賓）總經(jīng)理辦公室高級主任尹華杜主持。
黃立華結(jié)合優(yōu)化營商環(huán)境工作要求，強調(diào)了企業(yè)合規(guī)用工對穩(wěn)定發(fā)展的重要性，介紹了政府部門為企業(yè)提供的用工服務(wù)支持舉措，鼓勵企業(yè)主動強化合規(guī)管理，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。李剛立足企業(yè)用工全流程，圍繞工傷認定的法定情形、申請流程、證據(jù)留存要點、待遇核算標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開系統(tǒng)講解，重點剖析了新形勢下工傷認定中的疑難問題，結(jié)合近期典型工傷案例，清晰闡明了企業(yè)在工傷預(yù)防、事故處置中的主體責(zé)任與合規(guī)操作規(guī)范，為企業(yè)規(guī)避工傷管理風(fēng)險提供了精準(zhǔn)指引。李國梁與吳小菊則結(jié)合各自負責(zé)領(lǐng)域，分別就企業(yè)職工待遇落實、社會保險參保繳費、權(quán)益保障等核心政策進行解讀，針對企業(yè)在待遇申報、社保辦理中的常見誤區(qū)進行細致梳理，提出規(guī)范化操作建議。
各位老師的精彩授課，助力企業(yè)精準(zhǔn)把握勞動用工領(lǐng)域最新政策導(dǎo)向，系統(tǒng)掌握工傷處置、職工待遇、社會保險、勞動爭議應(yīng)對等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)要求與實操技巧，顯著提升了管理層及 HR 團隊的合規(guī)用工意識與風(fēng)險防控能力，為企業(yè)堵塞用工管理漏洞、降低勞資糾紛風(fēng)險提供了專業(yè)支撐。
王小強表示，此次培訓(xùn)干貨滿滿，不僅幫助企業(yè)精準(zhǔn)把握了當(dāng)前勞動用工領(lǐng)域的政策新規(guī)與實踐要求，更有效提升了企業(yè)員工的合規(guī)用工意識與風(fēng)險處置能力。未來，遠東將以此次培訓(xùn)為契機，進一步梳理用工管理流程，完善風(fēng)險防控機制，切實保障企業(yè)與員工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展筑牢堅實保障。
此次培訓(xùn)的成功舉辦，既是政企協(xié)同賦能企業(yè)發(fā)展的生動實踐，也是落實優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求的具體舉措。遠東股份宜賓智能產(chǎn)業(yè)園將持續(xù)深化合規(guī)管理建設(shè)，積極踐行社會責(zé)任，以更規(guī)范的經(jīng)營管理、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展貢獻更大力量。
